| 正华企业心理服务简介 |
北京正华健心咨询服务有限公司是一家专业的心理咨询服务机构。
企业员工心理健康服务是我们的专业服务项目之一。我们以北京正华心理咨询中心的专业技术和正华心理咨询师联盟庞大的咨询师队伍为依托，专门为职场人士和企业组织提供个性化、系统化的心理咨询顾问服务。我们以实事求是的科学精神，以客观、中立的专业立场，以尽可能开放的探索意识，用尽可能全面的认识方法，用具有区分度的非刻板的专业标准，来实现自己的专业服务目标。我们提倡企业与企业家、员工与家庭、人与社会和谐统一的服务理念，针对中国的国情和企业组织特点，成功推出正华的企业组织心理健康服务模式及系列心理健康服务课程，成功在多家机构或企业施行，获得极高的评价。
我们致力于从心理层面改善企业内部人际关系，提升员工士气、工作满意度及忠诚度等人文指标。进而帮助企事业及机关单位规避潜在风险，改善人际关系，促进组织心理健康，提升企业经营绩效，成为企事业组织发展中可以信赖的心理伙伴！ |
| 正华企业心理服务思想 |
正华相信，每个人都在寻求能满足自己多重需要的生存与生活方式，寻求能发挥自身作用和个体价值满足的多层次情感体验，每个人都渴望一生能与成就感和幸福感相伴。
正华秉承以人为本、个性服务、健康稳定、和谐发展的人本主义信念，坚信人的每一次尊重人性真实和尊重个性差异的行为，一定会带来个人和组织的进步与完善。
正华崇尚“顺应自然”、天人合一的人文情怀，追求自我内心、自我与他人、个人与组织、个人与社会、人与自然的和谐相融, 并把这种信念长久地浸润在专业服务与自身建设的每一个细节之中。 |
| 正华企业心理服务内容 |
正华为职场人士，包括各类机构的高级中级管理人员、职业经理人、专业技术人员、私营企业主、个体创业者、自由职业者，尤其是高压力高层次需求强烈的社会中坚阶层，提供个体咨询顾问、心理测试评估、团体专题培训、心理俱乐部等方式的个性化服务。
正华为企业组织，包括政府机关、企业公司、学校团体，尤其是社会责任重大、变革任务紧迫、行业竞争激烈、知识密集型、专业化程度高、员工面临高压力与高素质要求的机构组织，提供企业心理咨询服务系统、心理游戏与心理放松训练、危机心理干预、特殊岗位全程心理辅导等方式的系统化服务。
正华的专业服务涉及如下内容：职业压力、人际关系、职业规划、团队协作、心理博弈、自我管理、时间管理、心理疲劳、心理危机、亲密关系、家庭教育等。 |
| 正华企业心理服务目标 |
| 正华的目标是，致力于协助职场人士和企业组织，解决他们迫切关注的现实性问题和逐步浮现的成长性问题。如有效沟通与人际关系、人际距离的尺度、竞争与合作、潜能与绩效、工作与生活的平衡、成功的要义与焦虑、财富与幸福的关系等。以使个人和企业更有效地克服发展的阻力,提升成长的动力, 从而更充分地发挥好自己的最大潜能，实现个人价值与组织价值的最大化。 |
| 正华企业心理服务的工作原则 |
正华心理可以为不同的竞争者服务，但是所有的人员、信息和资料均有极为严格管理措施，使咨询服务人员恪守公司政策，遵守工作程序，确保所有客户的利益。
一、在承接任何心理健康项目前，正华心理会尽可能确保：1.该心理健康项目确实可帮助客户提升企业效益；2.没有实质性的实施障碍。
二、在心理健康服务过程中，公司尽力和客户企业的成员密切合作，对期望达成的服务效果建立共识，在心理健康服务过程中经常与客户公司主管们针对项目进度进行正式或非正式的会议。
三、正华心理和客户共同解决问题，而非“替”客户解决问题。根据此项方针，心理健康工作完全采取与客户通力合作的方式，在适当的时候，要求客户指派人员全职或兼职地参与心理健康项目。这样的安排方式能带来非常重要的利益。首先，该方法可大幅度提高心理健康服务的使用率，尤其在心理健康项目实施的初期阶段；其次，客户人员投入实际心理健康工作过程中建立起的决心与承诺将有助于心理健康服务的有效实施。此外，这种合作方式还可以使正华心理向客户成员传授心理健康服务技能。
四、正华心理为客户及其员工的所有信息保密，同时也对任何个人所表达的敏感性意见保密。公司内部心理健康人员必须接受专门训练，保证在任何场合都不透露客户具体信息；公司内项目资料互相封锁，调用资料要经首席咨询师批准。 |
| 工作方式和方法 |
一、为每个客户企业建立相对独立的心理健康项目工作组。
心理健康项目工作组将由正华心理咨询中心和联盟的心理专家和具体心理健康实施专业人员构成，指导和具体实施心理健康服务。
二、以心理健康项目组方式进行服务
正华心理以心理健康项目工作组的方式组织服务，针对既定的任务进行最佳的人员组合。作为心理健康项目组的领导，深入企业内部深层开展工作参与心理健康项目研究的每个阶段，收集和分析信息，发展和交流各项建议，并准备具体实施计划。在心理健康项目实施过程中，任何一项建议的提出，都建立在拥有大量数据事实及严谨逻辑推理基础上，严格杜绝凭感觉非量化分析。 |
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三、与客户接触采取的步骤
初次接触
寻找共同感兴趣的议题
研讨会/讨论会
达成项目共识
合作项目建议书
内容：
客户目前状况背景介绍
客户急待解决的关键问题
正华心理项目开展方法
最终目标
具体服务内容
周期
项目组成员
正华心理公司介绍
专业服务收费与项目支出 |
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开始一个项目
展开严谨的解决问题活动
具体地实施
阶段报告反馈
项目实施总体评估报告
完成一个项目 |
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推广并提供平等、广泛的心理健康服务
帮助企业合理解决职场问题 
满足员工及企业的发展需求 
帮助企业及企业家突破发展的心理瓶颈
培养专业的企业心理服务人才